Vor dem Hintergrund der heutigen Anforderungen setzt jeder Arbeitsplatz im Tourismusgewerbe fachliche Befähigung, Erfahrungen und sozial-kommunikatives Vermögen für die angemessene Aufgabenerfüllung voraus. Ob Hostess auf Messen oder Reiseverkehrskauffrau, ob Animateur, Disponentin für den Personaleinsatz oder Kleinbuslenker – ihre berufliche Tätigkeit ist mit Beurteilungen verbunden, die über den aktuellen Stand ihrer Qualifikation Auskunft geben und zugleich über die strategische Leistungsfähigkeit der Unternehmung mitentscheiden.
DOI: | https://doi.org/10.37307/j.1868-7903.2008.11.10 |
Lizenz: | ESV-Lizenz |
ISSN: | 1868-7903 |
Ausgabe / Jahr: | 11 / 2008 |
Veröffentlicht: | 2008-12-12 |
Seiten 27 - 30
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