Mitarbeiterbeurteilung in Tourismusunternehmen

Günther Richter

Vor dem Hintergrund der heutigen Anforderungen setzt jeder Arbeitsplatz im Tourismusgewerbe fachliche Befähigung, Erfahrungen und sozial-kommunikatives Vermögen für die angemessene Aufgabenerfüllung voraus. Ob Hostess auf Messen oder Reiseverkehrskauffrau, ob Animateur, Disponentin für den Personaleinsatz oder Kleinbuslenker – ihre berufliche Tätigkeit ist mit Beurteilungen verbunden, die über den aktuellen Stand ihrer Qualifikation Auskunft geben und zugleich über die strategische Leistungsfähigkeit der Unternehmung mitentscheiden.

DOI:	https://doi.org/10.37307/j.1868-7903.2008.11.10
Lizenz:	ESV-Lizenz
ISSN:	1868-7903
Ausgabe / Jahr:	11 / 2008
Veröffentlicht:	2008-12-12

Seiten 27 - 30

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